GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
Carga Horária: 420 horas
Duração Mínima: 12 meses
Horário: todos os sábados 08:00 às 17:00h

OBJETIVO : Formar profissionais com habilidades específicas para atuarem em ambiente competitivo, onde as mudanças de caráter econômico , social e político são constantes e ocorrem em ritmo dinâmico.

  • Apresentar a Gestão Estratégica de Recursos Humanos como um instrumento gerencial de extrema relevância no contexto do processo competitivo, aplicados a todo tipo de atividade industrial ou de serviços.
  • Desenvolver nos participantes habilidades para comandar áreas de organização em que atua, de acordo com a nova dinâmica organizacional.
PÚBLICO-ALVO: Profissionais e demais interessados em atuar em Recursos Humanos.
MERCADO DE TRABALHO: Mercado Corporativo.
Disciplinas:
O Contexto da Gestão de Pessoas – 30 h/a.
Planejamento Estratégico de Recursos Humanos – 30h/a.
Gestão de Conhecimento e da Inovação – 30h/a.
Cultura, Poder e Valor nas organizações – 30h/a.
Seleção Estratégica de Pessoal – 30h/a.
Estratégica de Remuneração – 30h/a.
Treinamento de Desempenho – 30h/a.
Avaliação de Desenvolvimento e Gestão por Competência – 30h/a.
Motivação e Liderança nas organizações – 30h/a.
Didática do Ensino Superior – 30h/a.
Metodologia Científica – 30h/a.
Ética e Responsabilidade Social – 30h/a.
Qualidade de Vida no Trabalho – 30h/a.